El Programa de “Fortalecimiento Interinstitucional para el Desarrollo de las Capacidades Sociales, Económicas, Tecnológicas y Políticas del Centro Norte Entrerriano” incorpora a un Facilitador/a en procesos de desarrollo.
Duración: 6 meses, según corresponda con el cumplimiento del término de referencia, con posibilidades de renovación cada 6 meses durante 2 años.
Carga horaria: Full time- no exclusivo
ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN
La Red 127/12 es una iniciativa de inclusión social, que tuvo sus orígenes en el año 2010, con la finalidad de fortalecer los aspectos organizativos, productivos y comerciales de las familias rurales y de emprendedores del centro-norte entrerriano. A los efectos de brindar asistencia a la población, adoptó como modo de gestión, la promoción de la articulación institucional con la participación de productores, emprendedores, artesanos e instituciones públicas, privadas, organizaciones civiles y Cooperación Alemana, ha generado sinergias entre los recursos existentes en la comunidad.
El programa de “Fortalecimiento Interinstitucional para el Desarrollo de las Capacidades Sociales, Económicas, Tecnológicas y Políticas del Centro Norte Entrerriano” pretende contribuir al desarrollo de la capacidad social, técnica, política y económica del territorio, fortaleciendo sus relaciones, organizaciones e instituciones, potenciando liderazgos locales. Para ello se requiere la contratación de un/a Facilitador/a en procesos de desarrollo, que promueva el fortalecimiento de las capacidades de los actores locales a partir de generar procesos participativos, interinstitucionales y con las organizaciones intermedias.
OBJETIVO DE LA CONTRATACIÓN:
El/la Facilitador/a en procesos de desarrollo debe contribuir al logro de los objetivos del proyecto, promoviendo espacios de encuentro, reflexión y abordaje de las problemáticas vinculadas a la agricultura familiar, economía social, articulando acciones colectivas (financiamiento, logística, promoción, compras, ventas, producto) atendiendo las características del territorio y la mejora de las condiciones de vida de los productores y consumidores con abordaje interinstitucional e interdisciplinario.
RESPONSABILIDADES
– Contribuir a la organización de las mesas locales promoviendo las reuniones periódicas
– Acompañar en la organización de las jornadas de Intercambio de experiencias entre actores de temáticas específicas.
– Revalidar las demandas de infraestructura y equipamiento a adquirir a grupos asociativos, en los espacios de Mesas Locales.
-Monitorear el impacto de la utilización de los equipamientos e insumos adquiridos.
– Promover, junto al Asistente técnico financiero, la creación de espacios de gestión y administración del Fondo de Inclusión Financiera en Organizaciones Formales de productores.
– Facilitar la implementación del programa a nivel local y garantizar la coherencia de las acciones y unidad de criterio en torno a los objetivos propuestos.
– Diseñar junto a los integrantes de los espacios de participación proyectos y los planes estratégicos locales.
– Facilitar la vinculación y acceso a la información
-Generar estrategias de cuidado del medio ambiente y utilización de energías alternativas.
PERFIL REQUERIDO
✓ Experiencia profesional:
– Profesional universitario o terciario (Ingeniero Agrónomo, Trabajador Social, Veterinario, Técnico en Cooperativismo, entre otros.), con 5 años de experiencia.
– Experiencia en formulación de proyectos participativos
-Experiencia de trabajo en grupo, en equipos multidisciplinarios e interdisciplinarios.
✓ Otros conocimientos y capacidades
-Liderazgo para promover relaciones interinstitucionales
– Manejo de herramientas informáticas
-Liderazgo para promover relaciones interinstitucionales, con capacidad de negociación y logro de consensos.
-Organizado/a y sistemático/a, con destrezas para generar informes técnicos, entre otro tipo de documentación.
-Proactivo/a, creativo/a, entusiasta.
-Habilidades para desarrollar una variedad de tareas especializadas de forma simultánea.
-Aptitudes para trabajar bajo presión, obteniendo resultados de calidad.
✓ Otros requisitos:
– Preferentemente debe contar con residencia en el Centro Norte Entrerriano.
– Con experiencia de trabajo en Microregión del Centro Norte de Entre Ríos.
-Movilidad propia.
– Ser Monotributista
RESULTADOS O PRODUCTOS
Deberá presentar informes de avances mensuales que deberán contener un resumen de las actividades desarrolladas y con qué objetivos. Además deberá presentar un informe final al finalizar la contratación, el cual deberá contener:
-Reuniones realizadas y sus resultados, adjuntando fotos.
-Proyectos gestionados de otras fuentes de financiamiento, en el marco de la ejecución del Programa.
COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN
El /la Facilitador/a en procesos de desarrollo deberá coordinar acciones en el marco del Programa con: Entidad contratante, Coordinador/es del mismo, asistente técnico, asistente financiero, consultor en comunicación, con el objeto de poder integrar todo el proceso de ejecución del programa.
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
El consultor será seleccionado a partir de evaluación de Curriculum Vitae y entrevista personal, aplicando como criterio para su ponderación los requisitos up supra mencionados.
TIPO DE CONTRATO
El contrato de servicio será suscripto con la organización administradora del financiamiento del Programa.
FORMA DE PAGO
El/la Facilitador/a en procesos de desarrollo contratado/a recibirá un honorario mensual, de acuerdo al presupuesto estipulado en el Programa. El pago se realizará contra presentación de los productos que demuestren los resultados establecidos en los términos de referencia, presentación de Factura por Servicios Profesionales, debiendo cumplir con las obligaciones tributarias correspondientes.
Enviar CV y nota de presentación hasta el 10 de febrero a comunicacion@ceer.org con el asunto: Facilitador/a en procesos de desarrollo
