El Programa de “Fortalecimiento Interinstitucional para el Desarrollo de las Capacidades Sociales, Económicas, Tecnológicas y Políticas del Centro Norte Entrerriano” incorpora a un Asistente Técnico/a Financiero.
Duración: 6 meses, con posibilidades de renovación cada 6 meses durante 2 años
Carga horaria: part time
ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN
La Red 127/12 es una iniciativa de inclusión social, que tuvo sus orígenes en el año 2010, con la finalidad de fortalecer los aspectos organizativos, productivos y comerciales de las familias rurales y de emprendedores del centro-norte entrerriano. En este marco desde el 2014 en adelante viene implementando un fondo solidario de microcréditos, que asiste a pequeños productores y emprendedores rurales y de centros urbanos pequeños.
El programa de “Fortalecimiento Interinstitucional para el Desarrollo de las Capacidades Sociales, Económicas, Tecnológicas y Políticas del Centro Norte Entrerriano” pretende contribuir al desarrollo de la capacidad social, técnica, política y económica del territorio, fortaleciendo sus relaciones, organizaciones e instituciones, potenciando liderazgos locales. Una de sus líneas de intervención es el fortalecimiento de un sistema de financiamiento solidario para la promoción productiva, el cual requiere la contratación de un/a Asistente Técnico/a Financiero/a con el objeto de contribuir al sostenimiento de las actividades productivas y mejorar la calidad de vida de pequeños y medianos productores a través de la implementación sistema de financiamiento solidario.
OBJETIVO DE LA CONTRATACIÓN:
El/la Asistente Técnico/a Financiero/a tendrá como objetivos brindar asistencia técnica específica a las Mesas Locales, organizaciones intermedias y productores/emprendedores, en pos de fortalecer la implementación del sistema de financiamiento solidario.
RESPONSABILIDADES
– Coordinar acciones con los facilitadores de procesos de desarrollo, asistente técnico y consultor en comunicación, que le permitan una intervención integrada y ajustada al programa.
– Caracterizar y priorizar de actividades productivas.
– Difundir y detectar productores que puedan incorporarse a organizaciones formales para hacer uso de fondos.
– Coordinar en las Mesas Locales el proceso de elaboración de Reglamentos de Uso.
– Garantizar una inclusión financiera y lograr que los productores tengan acceso a créditos con bajas tasas de interés y asistencia técnica para fortalecer sus actividades productivas.
– Capacitar en aspectos de funcionamiento, administración y evaluación del funcionamiento.
– Monitoreo en la ejecución del FSIF
– Sistematización de la información cualitativa y cuantitativa, generación de indicadores (créditos otorgados, mora, plazos de devolución, entre otros puntos)
– Velar por el mantenimiento de la capacidad de compra del fondo administrado y su impacto en relación a los objetivos del proyecto
PERFIL REQUERIDO
✓ Formación profesional: Título universitario o terciario, con perfil en administración de empresas, Ingeniero Agrónomo, Gestión de Recursos Humanos, Contador.
✓ Experiencia profesional:
-Experiencia mínima de 4 años en el desarrollo de temas administrativos, organizativos, y/o en consultorías técnicas.
-Experiencia mínima de 2 años en temas vinculados a la ejecución de Fondos de Microcréditos solidarios.
-Experiencia en temas administrativos y/o de asistencia en gestión de proyectos.
✓ Competencias Funcionales
-Excelente capacidad de interacción profesional en equipos multidisciplinarios y/o interdisciplinarios.
-Liderazgo para promover relaciones interinstitucionales, con capacidad de negociación y logro de consensos.
-Proactivo/a, creativo/a, entusiasta.
-Aptitudes para trabajar bajo presión, obteniendo resultados de calidad.
✓ Otros conocimientos y capacidades
– Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, excel / e internet).
✓ Otros requisitos:
– Preferentemente debe contar con residencia en el Centro Norte Entrerriano.
-Movilidad propia.
– Ser Monotributista
RESULTADOS O PRODUCTOS
– Informes semestrales con datos e información detallada.
– Reglamentos de crédito en funcionamiento
-Sistematización de la información cualitativa y cuantitativa, generación de indicadores.
-Mapeo/localización y caracterización de organizaciones formales en condiciones de acceder al Fondo Solidario de Inclusion Financiera.
-Reglamentos de Uso.
-Diseño/implementación de instrumentos/herramientas de recolección de información y elaboración de datos que permitan visualizar la dinámica organizacional.
-Indicadores de resultados de funcionamiento del Fondo Solidario de Inclusion Financiera.
COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN
El/la Asistente Técnico/a Financiero/a estará bajo la supervisión directa del/ la Comisión Coordinador/a del proyecto.
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
El/la Asistente Técnico/a Financiero/a será seleccionado a partir de la evaluación de Curriculum Vitae y entrevista personal, aplicando como criterio para su ponderación los requisitos up supra mencionados
TIPO DE CONTRATO
El contrato de servicio será suscripto con la organización administradora del financiamiento del del Programa.
LUGAR DE TRABAJO
El/la Asistente Técnico/a Financiero/a no tendrá una sede única considerando las responsabilidades establecidas, pudiendo ser en la institución ejecutora y/o administradora. Las actividades del proyecto prevén viajes, reuniones, en diferentes localidades, todos los gastos relacionados a estos viajes oficiales serán cubiertos por el Programa.
FORMA DE PAGO
El/la Asistente Técnico/a Financiero/a contratado/a recibirá un honorario mensual, de acuerdo al presupuesto estipulado en el Programa. El pago se realizará contra presentación de Informes, que demuestren los resultados establecidos en el Términos de Referencia, presentación de Factura por Servicios Profesionales, debiendo cumplir con las obligaciones tributarias correspondientes.
Enviar C.V. y nota de presentación hasta el 10 de febrero a comunicacion@ceer.org con el asunto: Asistente Técnico/a Financiero
