El Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales (IIES) del Consejo Empresario de Entre Ríos (CEER) indica que en el período interanual entre junio del año 2022 y junio del 2023 el registro de los empleados asalariados formales privados continuó en fase de crecimiento, se incorporaron 4.411 nuevos empleos, es decir un 3,3% más que el ejercicio anterior. El total de asalariados privados registrados en Entre Ríos llegó a 139.565, según datos del Ministerio de Trabajo de la Nación.
Cabe destacar, que el último registro se encuentra un 2,1% por encima del último máximo alcanzado en diciembre de 2015, donde el total de trabajadores privados formales entrerrianos alcanzó los 136.678, es decir, 2.887 puestos más.
El crecimiento del empleo privado asalariado mantuvo una tendencia creciente desde octubre del año 2020, hasta empezar una recuperación luego del impacto de la pandemia por el Covid-19, que superó los niveles previos y llegó al máximo de la última década.
Empleo asalariado privado en la Región Centro
El empleo asalariado privado en las demás provincias de la Región Centro, también aumentó. En Santa Fe creció un 2,2%, representó 11.390 empleados, mientras que en Córdoba fue de un 4,4%, similar a Entre Ríos, con un crecimiento de 22.393 asalariados.
Analizando la tendencia de las tres provincias, se puede destacar que todas siguen en crecimiento constante desde el pico más bajo en el año 2020, el cual fue de la pandemia por COVID-19. Sólo se observa que Santa Fe creció a un ritmo ligeramente más bajo en el último año en comparación a las otras dos.
En términos relativos, Entre Ríos tuvo 98 asalariados privados registrados por cada 1.000 habitantes, Santa Fe 144 y Córdoba 137. Mientras que, en el 2015 (el máximo anterior), los números fueron 104, 148 y 140 respectivamente.
Entre Ríos particularmente estaba en un mejor nivel de empleo cada 1000 habitantes en el 2015. Esto muestra que el crecimiento del empleo asalariado privado no acompañó al poblacional.
Si Entre Ríos aspira a igualar este indicador con el de Santa Fe, debería tener 204.988 asalariados registrados privados, que son aproximadamente 65.000 empleos más, es decir, una suba del 46% y para igualar a Córdoba debería crear aproximadamente 55.000 empleos o incrementar un 39% para alcanzar un total de 194.888.
Empleo por actividad
El último dato disponible de empleo asalariado privado por rama de actividad en el Ministerio de Trabajo de la Nación Argentina, muestra que, en el cuarto trimestre del año 2022, la mayoría de los sectores aumentaron en cantidad. De los cuatro sectores con mayor participación, “Industria manufacturera”, “comercio al por menor” y “enseñanza” han tenido un crecimiento significativo del 4,5%, 8,5% y 2,7% respectivamente. Mientras que “agricultura, ganadería, caza y sivicultura”, descendió un 7,6%.
El resto de ramas que tuvieron aumentos fueron: “Servicios de transporte, almacenamiento y comunicaciones” con 2,1%, “construcción” con 11,6%, “servicios comunitarios, sociales y personales N.C.P.” con 1,1%, “servicios inmobiliarios, empresariales y de alquiler” con 1,8%, “servicios sociales y de salud” con 1,4%, “hotelerías y restaurantes” con 23%, y “explotación de minas y canteras” con 11,7%.
El resto de las bajas se vieron en los siguientes sectores: “intermediación financiera y otros” con -1,5%, “electricidad, gas y otros” con -0,6% y “pesca y servicios conexos” con -46% (aunque con cantidad insignificante).
Se describen todas en orden de participación en el total.
Empleados por rama de actividad 4° trimestres de 2022 y 2023 y sus variaciones interanuales
| Ramas de actividad | 4° Trim 2021 | 4° Trim 2022 | Variación | Variación % | ||
| INDUSTRIA MANUFACTURERA | 30.370 | 31.725 | 1.355 | 4,5% | ||
| COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR | 27.958 | 30.323 | 2.365 | 8,5% | ||
| AGRICULTURA, GANADERIA, CAZA Y SILVICULTURA | 19.903 | 18.381 | -1.522 | -7,6% | ||
| ENSEÑANZA | 17.056 | 17.521 | 465 | 2,7% | ||
| SERVICIOS DE TRANSPORTE, DE ALMACENAMIENTO Y DE COMUNICACIONES | 8.371 | 8.545 | 174 | 2,1% | ||
| CONSTRUCCION | 8.245 | 9.202 | 957 | 11,6% | ||
| SERVICIOS COMUNITARIOS, SOCIALES Y PERSONALES N.C.P. | 7.743 | 7.826 | 83 | 1,1% | ||
| SERVICIOS INMOBILIARIOS, EMPRESARIALES Y DE ALQUILER | 7.337 | 7.472 | 135 | 1,8% | ||
| SERVICIOS SOCIALES Y DE SALUD | 6.972 | 7.073 | 101 | 1,4% | ||
| HOTELERIA Y RESTAURANTES | 3.501 | 4.317 | 816 | 23,3% | ||
| INTERMEDIACION FINANCIERA Y OTROS SERVICIOS FINANCIEROS | 2.567 | 2.528 | -39 | -1,5% | ||
| ELECTRICIDAD, GAS Y AGUA | 1.703 | 1.692 | -11 | -0,6% | ||
| EXPLOTACION DE MINAS Y CANTERAS | 393 | 439 | 46 | 11,7% | ||
| PESCA Y SERVICIOS CONEXOS | 137 | 74 | -63 | -46,0% | ||
| TOTAL | 142.295 | 147.173 | 4.878 | 3,4% |
Fuente: elaboración propia en base a datos del Ministerio de Trabajo de la Nación
Vale destacar que el total de trabajadores expuesto en este apartado, puede ser mayor o diferir con el dato de empleo provincial de diciembre de 2022 por dos motivos: primero porque al mostrar cantidad de puestos de trabajo por actividad, puede haber un mismo trabajador que participe en más de una actividad, y segundo, hay cantidades que pueden no conocerse de algunas empresas por secreto estadístico de las entidades empresariales, (este motivo es aclarado por el Ministerio de Trabajo de la Nación).
Analizando las tendencias relativas de crecimiento de cada rama de actividad se observó que, en los últimos 10 años, el sector que ha tenido mayor crecimiento ha sido el de “Comercio al por mayor y al por menor”, que en el 4° trimestre de 2020 presentó un pico alto porque fue el de la salida del confinamiento, seguido por “Construcción” y luego por el sector de “Electricidad, gas y agua”. Los demás se mostraron estables a través del período analizado.
Conclusiones
Por lo expuesto en este informe y en los anteriores realizados por este Instituto, se sabe que el empleo asalariado privado a junio de 2023, alcanzó su mayor nivel en los últimos 11 años. Ahora, ¿Qué sucede cuando al mismo tiempo se ve que el Instituto de Estadísticas y Censos (INDEC) anunció que la tasa de desocupación para los aglomerados Paraná y Concordia aumentó, alcanzando un nivel de 6,2% y 6,8%, respectivamente, en el segundo trimestre del corriente año (en el mismo período del 2022, la desocupación fue de 4,4% para Paraná, y de 6% en Concordia)?
Hay una tendencia a la incorporación a la búsqueda de empleo por parte de personas que antes no trabajaban ni buscaban trabajo (no sólo los jóvenes nuevos entrantes al mercado laboral sino también mujeres adultas amas de casa), lo cual amplía la población económicamente activa (PEA). Por más que la cantidad de empleados asalariados privados muestre un crecimiento, hay más personas que están buscando una ocupación y no la consiguen. Por esto, se observa un aumento en la tasa de desempleo en la última medición.
También, como hemos señalado en otros análisis, los datos proporcionados por INDEC sólo abarca los aglomerados Paraná y Concordia, los cuales muestran una visión limitada de la realidad laboral total de Entre Ríos. Primero por ser ciudades donde se ve más el empleo público administrativo, ya sea provincial y municipal, y por otro lado, deja por fuera a otras ciudades que tienen una gran representación en el mercado laboral privado, como pueden ser, Gualeguaychú, Concepción del Uruguay, entre otras, que han tomado un lugar importante últimamente en la radicación de empresas, en el turismo, entre otras actividades.
Cabe destacar que Entre Ríos al igual que sus pares de la Región Centro marcó una tendencia de crecimiento, aunque sigue sin poder sobrepasar la suba poblacional para aumentar la cantidad de empleados cada 100 habitantes y poder igualarse a Santa Fe y Córdoba.
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